W
WTF_HR
Open in Telegram  →

ai summary

A channel discussing global and Russian HR, management, technology, and the future of the field.

for whom: This channel is for HR professionals, managers, and anyone interested in the trends and discussions within the HR and ma

19.5Ksubscribers
7.3Kavg reach
37.2%ER
no data yetposts/day

charts · trends

19.5K
0(0.00%)
Jul 2 – Jul 20 · 5

📨 Recent posts

20 total

Один из авторов этого уютного канальчика в юности довольно серьезно увлекался музыкой - писал песни, работал диджеем, писал фонограммы для КВН и прочей самодеятельности, и даже зарабатывал этим большую часть своего дохода на последних курсах университета. Потом юность прошла, а вместе с ней исчезло и свободное время на занятия музыкой. Карьера пошла в гору, появились деньги, и наш герой даже купи…

40d ago👁 3.1Kopen

Давайте что ли про роботов поговорим, раз уж мы увлеклись опять этим ихним ИИ. Производители роботов, а вслед за ними и бескорыстные технооптимисты типа почетного говоруна вся Яндекса товарища Себранта уважаемого, уже провозгласили век завоевания модельками физического мира, а китайские роботы, показывающие отчаянное кунг-фу на хорошо размеченной сцене по четкому алгоритму, создают полное впечатл…

41d ago👁 3.2Kopen

В далекие времена, когда про чатик GPT еще слыхом не слыхивали, в наших широтах мирно сосуществовали Сири и Алиса. И если Сири начать жаловаться на жизнь, она пыталась жалеть и поддерживать, а Алиса запросто могла сказануть что-то типа “А никто не обещал, что будет легко”. Еще до LLM компании делали ассистентов с разными персонами. И теперь эти персоны продолжают существовать, но уже на новом уро…

42d ago👁 3.4Kopen

Итак, вчера мы остановились на том, что этот самый ИИ может стоить значительно дороже среднего программиста при, скажем так, не особо стабильных результатах. Не особо стабильных - не означает плохих, иногда бывают очень даже хорошие. Но означает непредсказуемых. Как мерить затраты на ИИ в сравнении с дополнительной производительностью - никто толком не знает. Но есть мнение, что и так сомнительна…

43d ago👁 4.5Kopen

Ну что, дорогие читатели, успели уже забыть про нас? А мы, тем временем, живы и решили вас развлечь серией свежих зарисовок про дивный новый мир. И первая зарисовочка - про то, что эйчары теперь действительно будут вынуждены работать с “ИИ-сотрудниками” - только совершенно не так, как планировалось. Сегодня будет только присказка, но она хороша сама по себе, ибо она про зависимость. В предыдущих…

44d ago👁 4.9Kopen

Часть пятая. Смелые прогнозы Ну что, давайте на ночь глядя набросаем сценарий для «Черного Зеркала». Для начала, ИИ ускорит и углубит все процессы, которые уже и так происходят. В ситуации, когда вы можете нарисовать, оформить и накодить все что угодно и нужно только уметь объяснять это словами, количество разного рода одиночек и бутиков превысит все ПДК. Все это наложится на то, что разнообразны…

278d ago👁 11.2Kopen

Часть четвертая. Что уже происходит Надо понимать, что мы находимся в «долине разочарования» на кривой хайпа Гартнера, когда уже даже Альтман с Цукербергом неуверенно бормочут про пузыри. На этом этапе, как известно, первоначальные ожидания от нового инструмента оказываются нереалистичными, но зато все начинают понемногу понимать, где эта штука на самом деле полезна. И тут настало время удивитель…

279d ago👁 6.3Kopen

(Продолжение) Вайб-консалтинг Должность младших аналитиков в консалтинге уже умерла с появлением функций Deep Research в ведущих моделях. Но ИИ не убьет консалтинговую индустрию, потому что консалтинг – это не способ получения сакральных знаний. Это способ снять с себя ответственность за принятие решений, а избегание ответственности будет существовать, пока живо человечество. Зато мы вангуем расц…

279d ago👁 8Kopen

Часть третья. «Сокращения из-за ИИ» Тут, конечно, пытливый читатель спросит – но как же так? Ведь мы же видим, как большие технологические компании сокращают персонал из-за ИИ? Ведь увольняют людей, чью работу начинают выполнять нейросети? На самом деле мы пока не видели массовых сокращений квалифицированного персонала, произошедших на почве полной замены людей нейросетями. И даже с относительно…

280d ago👁 5.8Kopen

Часть вторая. Где есть заметный бизнес-эффект от генеративного ИИ На данный момент есть две признанные функции, в которых есть внятный и очевидный бизнес-результат от GenAI: это колл-центры и разработка. Разберем их по отдельности. Можно сказать, что колл-центры (а также базовые холодные продажи и прочее подобное, где делать особо ничего не нужно, а нужно только предоставлять информацию по понятн…

281d ago👁 5.7Kopen

Мы тут давно урывками по мелочи писали про то, кого, как и за что заменит этот ваш ИИ, а также кому и на что учить детей. Но тема очевидно заслуживает здоровенного цельного лонгрида, за который мы наконец решили взяться и вот он, вашему вниманию, в виде цикла постов, которому мы посвятим всю эту неделю. Наслаждайтесь! Часть первая. Как сейчас используется ИИ Андрей Карпатый, бывший начальник всег…

282d ago👁 5.9Kopen

Несколько лет назад, когда компании «большой четверки» отделились от своих глобальных сетей и переименовались, мы писали ехидный пост про беспощадный русский нейминг. Время прошло, но нейминг остается нашим любимым развлечением. И не только нашим – ведь в рамках противостояния с Западом право называться разными именами и названиями потеряли не только аудиторы, но и рекрутеры. И поверьте, это дост…

288d ago👁 7.5Kopen

channel description

Комментарии про мировой и российский HR, менеджмент, технологии и будущее вот этого вот всего. Присоединяйтесь и присоединяйте коллег. Вопросы, предложения и материалы отправляйте на @Zloy_HR. Рекламу временно не даем

channel info

Telegram ID1196584378
Indexed sinceMay 18, 2026
Last refreshedJul 20, 2026

similar channels/business

support